キャリア採用

＜施工管理職＞
メンテナンス工事現場（土木工事現場）での施工管理業務
施工計画の作成から、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等の工事現場でのトータル管理業務を行います。　　

＜設計職＞
構造物の補修・補強に関する設計業務
製作図面の作成から、設計計算書の精査。補修図面の作成や必要であれば現地調査を行い、設計に関する業務全般をお任せします。

＜施工管理職＞
高等専門学校以上で、土木工学系・建築工学系・都市工学系・環境工学系学科のいずれかを卒業された方
（1級土木施工管理技士　尚可）　

＜設計職＞
橋梁メーカーまたは建設コンサルタントでの橋梁設計の経験必須。
※過去、当社に在籍されていた方の応募も受け付けます。

【全国コースの場合】
＜施工管理職＞
全国の支社・支店・営業所（勤務地は応相談）

＜設計職＞
全国の支社（宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県）に限る。
（勤務地は応相談）応募時に希望勤務地を明記してください（ただし、希望に添えない場合もあります）。将来的に転勤の可能性があります。

【地域限定コースの場合】
＜施工管理職＞
全国の支社・支店・営業所（勤務地はご希望の拠点）

＜設計職＞
全国の支社（宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県）に限る。※勤務地は応相談
応募時に希望勤務地を明記してください（ただし、希望勤務地の事情によっては受け入れができない場合もあります）。
転居を伴う転勤はありません。
※【全国コース】と【地域限定コース】は途中で切り替えることが出来ます

[工事現場従事期間]8:00～17:00（休憩90分）
[上記以外]9:00～17:30（休憩60分）

勤務地・経験・年齢等を考慮して当社規定により優遇します。
【モデル年収1】東京勤務・全国コース・配偶者有のケース
・30歳: 約700万円
・35歳: 約810万円
時間外手当含む、通勤手当は別途支給（全額）

【モデル年収2】地方勤務・地域限定コース・配偶者有のケース
・30歳: 約630万円
・35歳: 約720万円
時間外手当含む、通勤手当は別途支給（全額）

「標準コース」
転居を伴う転勤があるコースです。転勤サイクルの決めや目安はありませんので、 全国コースでも長期にわたり転勤のない社員も多くいます。 なお、単身赴任となった場合は、転居先の住居を手配し、手当と帰省旅費を支給しています。
また、給与は地域限定コースよりも約1割程度高く設定しています。

「限定コース」
転居を伴う転勤がないコースです。ただし、期間に制限のある長期出張の可能性はあります。
当社は全国を5つのブロックに分けており、長期出張時もブロック内の範囲となります。
※5つのブロックは「北日本、首都圏北陸、中部、近畿圏、西日本」です。
長期出張時は単身赴任と同様の処遇を適用します。 また、事業所や定員の都合により受け入れできない勤務地もあります。

「コース変更について」
入社後のコース変更も受け付けています。以下のケースが主な利用イメージです。
1.標準コースで入社
2.諸事情により転勤が難しくなり限定コースに変更
3.事情が解消されたため、再度標準コースに戻す

年1回（7月）

年2回（6月・12月） 上記他、業績により業績賞与を支給する場合があります。
※前年度実績（計11ヶ月）

完全週休2日制・国民の祝日・年末年始(8日)・創立記念日(6月4日)
有給休暇(初年度は入社時期により、以後勤続年数に応じて最高20日)
慶弔休暇(結婚・忌引)・育児・介護休業制度 等

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金・退職金
借上社宅制度・契約保養施設の利用・財形貯蓄制度・社員持株会制度・団体保険・共済会