若手社員の座談会
社会インフラを 支える誇りと成長の実感
若手から最前線で活躍できるショーボンド建設の魅力
ショーボンド建設を知ったきっかけ
K.J
首都圏北陸支社工事部
新卒採用 2020年入社
大学時は建築業界を志望していたが、社会インフラの維持・補修という分野に魅力を感じショーボンド建設へ入社。現場管理の最前線で施主や職人と密に関わり、日々創意工夫を重ねている。
M.R
横浜営業所
中途採用 2020年入社
前職でトンネル・道路の新設工事を経験し、ショーボンド建設に転職。入社直後から大規模現場の現場代理人を務め、高速道路の耐震補強工事にも従事している。
N.T
首都圏北陸支社工事部
新卒採用 2020年入社
大学で土木工学を学び、インフラの老朽化が進んでおり、需要が無くならないと感じたためショーボンド建設に入社。耐震補強工事の現場代理人として、設計変更の提案や現場の安全・品質管理を行っている。
※所属部署はインタビュー取材当時のものです。
入社前と入社後のギャップ
入社前のイメージとショーボンドを選んだきっかけは？
K.Jさん
私は、もともと建築業界への就職を考えていましたが、社会インフラの維持・補修分野が今後も需要拡大すると感じ、ショーボンド建設を選びました。
M.Rさん
私は中途入社で、転職活動をするまでショーボンド建設を知りませんでした。しかし、高度経済成長期に建設された社会インフラの維持・補修分野で業界トップの実績を持つ点に安定性と成長性を感じ入社を決めました。
N.Tさん
大学で学んだ土木工学の知識を活かした仕事を考えており、ショーボンド建設を補修・補強のスペシャリストだと認識していました。将来的にインフラの老朽化が進む中で、この仕事は無くなることがないと感じたのも入社理由の一つです。
入社して驚いたこと、イメージと違ったこと
M.Rさん
他社の状況も見てきましたが、ショーボンド建設は若手でも現場代理人など責任のある立場を任せてもらえることに驚きました。給与水準も同世代と比較して高いと感じています。
K.Jさん
そうですね。私も、入社直後から施主と関わる機会が多く、最前線で責任のある仕事を任せてもらえたのは驚きでした。
N.Tさん
私は、入社前は漠然と「現場の職人さんは怖いのでは…」と思っていましたが、実際はとても親身で優しい方が多く、良い意味で想像と違いました。
私たちの仕事と成長
補修・補強の仕事の魅力を教えてください。
K.Jさん
現地調査の結果に合わせて設計変更を行うなど、現場を進める上で高度な専門知識や創意工夫が求められます。そのため、技術者としての能力が磨かれる点が、補修・補強の仕事の魅力だと感じています。
M.Rさん
人々の生活に欠かせない社会インフラを自分たちが補修し、守っているという誇りを持てる点が大きな魅力です。
N.Tさん
現場に合わせた設計変更を自ら行う点に大きなやりがいを感じます。自社で設計も行うため、変更提案をスムーズに行えるのも魅力だと考えています。
「ここが大変だった！」苦労した点と乗り越え方
K.Jさん
橋梁の耐震補強や補修工事では、施工前の現地調査で発注図通りに施工できないことが少なくありません。現況に合わせた設計変更が必要で、同じ工種でも同じ施工方法ができないため、都度現地に合わせた施工方法を考えることに苦労しました。
N.Tさん
竣工図と現地との違いが多く、現地に合わせた設計を再度行う必要がありました。机上の空論にならないよう、社内だけでなく協力業者にも施工可能かを確認するよう心がけています。
M.Rさん
入社後すぐに工期約3年半の大規模現場で現場代理人を務めました。初めて経験する工種も多い中での現場管理は大変でしたが、周りの方や上司に助けてもらい乗り越えることができました。
「この仕事、おもしろい！」達成感を感じた瞬間
K.Jさん
図面通りの施工だけでなく、現況に合わせて職人さんと施工方法を考えるなど、自分たちで調査・計画したものが無事竣工した際の達成感は格別です。
M.Rさん
若手から大きな責任を伴う役割を担いますが、苦労しながらも現場を竣工した際は、やはり大きな達成感を感じます。
N.Tさん
当初設計から変更要素が多く、予定より利益を上げられた時や、自分で考えた変更設計で現場がうまくいった時にやりがいを感じます。既設鉄筋の干渉に伴うブラケットのアンカー位置を自分で構造計算して決めた時は特に達成感がありました。
入社して一番成長したと感じることは？
K.Jさん
現場を運営するには 施主、職人、工事関係機関、近隣住民などさまざまな方との調整が必要です。円滑に進むよう段取りする能力が一番成長したと感じています。
M.Rさん
私も、現場管理能力が最も成長したと感じています。多くの関係者との調整業務を通じて、判断力や段取り力が身につきました。
N.Tさん
現場でのトラブル発生時に一人で対応できるようになったこと、施主への交渉も行えるようになったことに成長を感じています。
若手のうちから任される仕事、裁量について
N.Tさん
ショーボンド建設は若手のうちから小規模現場を任される機会があるのが特徴です。私自身も社会人3～4年目から作業所長を任されるようになりました。
M.Rさん
これほど早く責任ある立場を任されるのは、他のゼネコンでは考えられないと思います。
K.Jさん
そうですね。 早い段階で責任ある仕事を任せてもらい、若いうちから技術者としての能力を身に付けられるのが当社の魅力のひとつだと思います。
職場の雰囲気と人間関係
職場の雰囲気は？先輩・上司はどんな人たち？
K.Jさん
部門間や上司との距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場です。やったことのないことがあれば、経験のある先輩に電話して教えてもらうなど、いつでも気軽に相談できる先輩が多いです。
M.Rさん
仕事後や休日に上司と共通の趣味を楽しむことも多く、その際にいろいろと相談を聞いてもらうこともあります。
N.Tさん
現場所長や上司との距離感も近く、明るい雰囲気です。通常のゼネコンと違い1現場の人数が少ないため、所長とも密に話せます。現場内で飲み会も行い、和気あいあいとしています。同期とも定期的に飲み会を開き、近況報告や仕事の相談をしています。
休日の過ごし方・プライベートとの両立
K.Jさん
休日は子供と公園で家族と過ごすことが多く、時々友人と温泉巡りもしています。現場によって忙しさは異なりますが、仕事とプライベートのメリハリを意識しています。
M.Rさん
休日は家族と公園へ出かけたりしています。現場の状況によっては忙しい時期もありますが、仲間と支え合いながら乗り越えています。
N.Tさん
妻や友人と遊びに出かけることが多く、長期休暇は旅行に行きます。平日はあまり自分の時間は取れませんが、休日は問題なく休めるため両立できていると感じています。
私のキャリアと未来
今後の目標や挑戦したいこと
K.Jさん
今後も多くの社会インフラを補修し社会に貢献していきたいです。現在、当社が力を入れている海外進出も見据え、国内のみならず世界のインフラ補修にも挑戦したいと考えています。
M.Rさん
社会に貢献できる仕事に誇りを感じているため、今後も社会インフラの補修を通じて人々の生活を支えていきたいと思います。
N.Tさん
決断力があり現場の雰囲気づくりが上手で、ショーボンド建設の知識も豊富な上司が目標です。これからもっと経験を積み、大規模現場の作業所長になりたいです。
就活生へのメッセージ
就職活動で大切にしてほしいこと
K.Jさん
建設業は現場次第で出張や転勤があるため、家庭を持つ予定があれば事前に周囲の理解を得ておくことが大事だと思います。
M.Rさん
現在建設業は人手不足で引く手数多だと思いますが、内定が取れたからとすぐに就職活動を終わらせず、よく考えて入社する会社を選んでほしいと思います。
N.Tさん
自分の中で重要なこと（給与・勤務地・社内の雰囲気など）を決めて就職活動に臨んでほしいです。
ショーボンド建設に興味がある皆さんへのメッセージ
K.Jさん
私はもともと建築学科出身で土木の知識があまりありませんでしたが、専門分野のため実際に仕事を通してしか学べないことが多いです。分野が違っても入社後にがんばれば活躍できる職場だと思います。現場では施主、職人、工事関係機関、近隣住民などさまざまな方と関わるため、コミュニケーションを取りながら現場を円滑に進める力も大切です。
M.Rさん
社会に貢献したい、技術力を磨きたいという思いを持っている学生さんは、ぜひショーボンド建設に入社していただきたいです。
N.Tさん
失敗を恐れずチャレンジできる人材を求めています。知識は入社後の研修で身に付けることができるため、学生のうちは存分に遊んでおくと良いと思います。
