M.N｜大阪支店

大学ではコンクリート構造物の振動やひび割れの進展状況を遠隔でモニタリングするシステムの研究に取り組んでいました。その研究を通じて、構造物を「つくる」工程以上に「守り、長く使う」ことの重要性を強く感じ、自然とメンテナンス分野に関心を持つようになりました。

入社後、施工管理業務が想像以上に多岐にわたることに驚きました。現場での工程・品質・安全管理はもちろんのこと、協力会社との調整や材料の発注、各種書類作成など、業務の幅広さと複雑さに最初は戸惑いを感じました。

高速道路会社のリニューアルプロジェクトで、国道を横断する橋梁の床版取替工事を行った際に、迂回路として仮橋を架設したことが強く印象に残っています。この仮橋の架設は国道の通行止めを伴うもので、1時間という限られた時間の中で設置する必要があり、その計画に6ヶ月もの期間を要しました。最終的には1時間の作業のために30名もの社員が現場に応援に駆けつけてくれました。ショーボンド建設としてこれほど大型の仮設物を設置する経験がなかったため、本社や営業所の多くの方の協力を得ながら計画通りに架設が完了したときには、大きな達成感と「チームショーボンド」としての一体感を心から感じることができました。

大小関わらず、どの工事もスムーズに進むことは少なく、工程調整や予期せぬトラブルなど、日々多くの困難に直面してきました。そうした困難を一つひとつ乗り越えながら、無事に工事が完工した瞬間、これまでの苦労がすべて経験として自分の中に積み重なっていることを実感できます。「次はもっと効率よくできる」「あの時の対応が活きた」と思える場面が増え、自分自身の成長を肌で感じることができています。

工事の担当者から、複数の工事を統括管理する工事課長へと役職が変わったことが大きな転機となりました。これまでは一つの現場の工程や品質、そしてその工事の利益確保に集中することで精いっぱいでした。しかし、課長という立場になったことで、支店全体の工事バランスや人材の配分、原価全体の動きなど、より広い視野で物事を見る必要が出てきました。支店・支社・そして会社全体の運営にどう貢献するかを考えるようになったことで、仕事への関わり方が大きく変化していると感じています。

大型仮設物である仮橋設置の経験がない中、具体的な計画立案のため、インターネットでの情報収集から協力業者への現場見学まで、多くの時間を費やし知識を習得しました。当初は経験不足を露呈する場面もありましたが、地道な努力と打ち合わせを重ねることで、施主や協力業者との信頼関係を構築。立場を超えて一体となり工事を進める貴重な経験となりました。

ショーボンド建設が行っている補修・補強工事は目立たないながらも社会インフラを守る極めて重量な仕事であり、若手社員の育成をする上でその工事の必要性と意義を理解してもらうことを意識しています。また、施工管理の仕事には計画通りに物事が進まないなど、苦労がつきものですが、それを乗り越えた先にある達成感や現場が形になった時の充実感がこの仕事の大きな魅力であることを伝えることで若手社員の成長に繋げたいと考えています。

困難が多かった工事で、現場のメンバーが数々の課題を乗り越え、一つの工事をやり遂げる中で、個人としてもチームとしても成長し、その成果を分かち合える瞬間に工事課長として立ち会えた時に、最高の喜びを感じることができます。

ショーボンド建設の魅力は、社会インフラを支えるメンテナンスという分野に特化し、将来にわたって絶対になくならない仕事を担っている点にあると感じています。老朽化が進むインフラを安全・安心に維持するためには、補修・補強の技術が欠かせません。そうした業務は多岐にわたっており、構造や劣化状況に応じて工法や対応が毎回異なるため、常に新しい発見があるのが特徴です。

社員一人ひとりがインフラのメンテナンスという仕事に誇りを持ち、心身共に充実して働けるような職場環境を作っていきたいです。社員がこの会社で働けて良かったと感じられる組織づくりを目指し、長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。